PROGRAMA LEGADO CORPORATIVO
Es un programa donde cada empleado
escribe la historia de alguien importante en su vida
y se la entrega convertida en un libro
Una parte del programa se desarrolla a lo largo de cuatro semanas,
con un encuentro semanal de 30 minutos dentro de la empresa.
Entre esos encuentros, los colaboradores avanzan de manera personal fuera del ámbito laboral:
entrevistan, escriben y construyen el libro —generalmente en sus hogares o junto a la persona elegida—,
siempre con nuestra guía y acompañamiento durante todo el proceso,
que luego entregan en un acto dentro de la organización
¿Qué aporta?
No reemplaza lo que la empresa ya hace por su equipo.
Suma algo distinto: una experiencia personal concreta dentro del trabajo.
Fortalece el vínculo del colaborador con la organización
Genera una experiencia personal dentro del entorno laboral
Humaniza las relaciones en el equipo
Produce contenido auténtico para comunicación interna
¿Cómo se implementa?
Duración: 4 semanas
Encuentros semanales de 30 minutos
Trabajo personal entre encuentros
Creación de un libro por participante
Acto final dentro de la empresa
¿Qué genera esto en la empresa?
Fortalece el vínculo del colaborador con la organización
Genera una experiencia personal dentro del entorno laboral
Humaniza las relaciones en el equipo
Produce contenido auténtico para comunicación
Consideraciones
No implica una dedicación continua en horario laboral.
Los encuentros son puntuales, y el desarrollo del contenido se realiza mayormente de forma personal por cada participante.
Diferencial
No compite con el salario.
Pero en aquellas decisiones donde no todo es económico, suma en algo que muchas veces no está presente:
el vínculo que una persona construye con el lugar donde trabaja.
¿Cómo funciona?
El resultado no es solo el libro.
Es todo el proceso y ese momento final en el que el colaborador lo entrega.
Si tiene sentido para tu empresa, podemos verlo en una conversación breve.
Podemos ayudarte a convertir historias reales en herramientas estratégicas.
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