programa legado corporativo
Que cada colaborador escriba la historia de alguien importante
Es un programa donde cada empleado escribe la historia de alguien importante en su vida y se la entrega convertida en un libro. Una experiencia personal concreta dentro del trabajo.
cómo se implementa
Cuatro semanas, un libro por participante
Una parte del programa se desarrolla a lo largo de cuatro semanas, con un encuentro semanal de 30 minutos dentro de la empresa. Entre esos encuentros, los colaboradores avanzan de manera personal: entrevistan, escriben y construyen el libro, generalmente en sus hogares o junto a la persona elegida, siempre con nuestra guía. Después lo entregan en un acto dentro de la organización.
- Duración: 4 semanas
- Encuentros semanales de 30 minutos
- Trabajo personal entre encuentros
- Un libro por participante
- Acto final dentro de la empresa
qué aporta
No reemplaza lo que la empresa ya hace por su equipo: suma algo distinto.
- Fortalece el vínculo del colaborador con la organización
- Genera una experiencia personal dentro del entorno laboral
- Humaniza las relaciones en el equipo
- Produce contenido auténtico para la comunicación interna
No compite con el salario. Pero en aquellas decisiones donde no todo es económico, suma en algo que muchas veces no está presente: el vínculo que una persona construye con el lugar donde trabaja.
si tiene sentido para tu empresa
Todos tenemos algo para contar
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